Werte & Stärken
Wie wollen
wir arbeiten?
Die Purpose Cards ermöglichen euch auf intuitive Art und Weise, mehr Klarheit über eure Stärken und Werte zu gewinnen und im Team besser zusammenzuarbeiten. Reflektiert eure persönlichen Werte und Stärken und erfahrt in Gesprächen mehr über euer Gegenüber.
Selbstreflexion und Teamentwicklung
Wie wollen wir arbeiten? Für die Zusammenarbeit in Teams und die gemeinsame Kultur in Organisationen ist die Reflexion von Werten und Stärken das Fundament. Denn sie helfen bei der Ausrichtung und Verortung in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt, die geprägt ist von Themen wie Neuem Arbeiten, Ko-Kreation und aktuellen Herausforderungen wie der Klimakrise. Zudem zeigt die Forschung: Wer seine Werte und Stärken kennt, einsetzt und weiterentwickelt, ist motivierter, produktiver und zufriedener — das Gleiche gilt auch für die Zusammenarbeit in Teams.
Spielerischer Einstieg in wichtige Gespräche
Mit den Purpose Cards wollen wir euch den Einstieg in diese Themen erleichtern und gute Gespräche ermöglichen. Die beiden Kartensets zu Werten und Stärken könnt ihr zusammen oder unabhängig voneinander einsetzen:
Werte: Was ist dir wichtig?
Werte geben Orientierung — für das eigene Leben und Arbeiten, aber auch in Organisationen als Teil der Unternehmenskultur. Mit den Purpose Cards entdeckt ihr einfach und spielerisch, welche Werte für euch, euer Gegenüber oder euer Team am wichtigsten sind. Ihr reflektiert und priorisiert 20 Wertekarten mit dem Ziel, drei bis fünf Kernwerte für euch festzulegen. Die Gespräche über Werte helfen euch dabei, mehr Klarheit zu gewinnen und euer Potenzial zu entfalten.
Stärken: Was kannst du gut?
Die Forschung zeigt: Wer seine Stärken kennt, einsetzt und weiterentwickelt, ist motivierter, produktiver und zufriedener. Mit den Purpose Cards könnt ihr eure persönlichen Stärken reflektieren oder euch im Team besser kennenlernen und gegenseitig wertschätzen. Nutzt die 20 Stärkenkarten, um herauszufinden, was euch leicht fällt, Energie gibt und zu euren drei bis fünf Super-Stärken gehört.
Für starke Teams, Coaches, Personaler*innen, Führungskräfte und dich selbst
Je nach Zielsetzung können die Purpose Cards auf unterschiedliche Weise eingesetzt werden: Du kannst deine persönlichen Werte und Stärken reflektieren oder die Karten einsetzen, um deine Kolleg*innen oder dein Team besser kennenzulernen. Damit wird das gegenseitige Verständnis und Vertrauen gestärkt. Der spielerische Ansatz erleichtert den Einstieg in die Themen und ist zugleich eine Kommunikationshilfe für persönliche Gespräche.
»Wir setzen die Purpose Cards für die Teamentwicklung ein und können damit mehr darüber lernen, was uns antreibt und motiviert.«
Khalil Bawar - Head of EspaceLab, Die Schweizerische Post
»In unseren Bewerbungsgesprächen nutzen wir die Purpose Cards, um zu erfahren, ob die Werte der Kandidat*innen zu unserer Unternehmenskultur passen.«
Ricarda Schlegel – Leitung Personal, Startnext
»Die Purpose Cards sind einfach, schnell und unglaublich wirkungsvoll. Ich habe mit den Karten meine eigenen Werte reflektiert und sie dann in Kick-Off Meetings mit meinem Projektteam und Kunden verwendet. In all diesen Kontexten haben sich sehr schnell wichtige und gute Gespräche ergeben.«
Lucy — Sustainability Director, Accenture Song